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    问题:

    依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是: A.应当向工会或全体职工说明

    依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:

    A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见

    B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决

    C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议

    D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告


      参考答案

    正确答案:AD

    相关题目:

    从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是?#35009;?( )。
    A.该行为在法律上被确认为违法
    B.该行为有故意或者过失的过错
    C.该行为由具有责任能力的主体作出
    D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
    甲公司是瑞士一集团公司在中国的子公司。 该公司将SNS柔性防护技术引入中国,在做了大量的宣传后,开始被广大用户接受并取得了较大的经济效益。原甲公司员工古某利用工作之便,违反甲公司保密规定,与乙公司合作,将甲公司的14幅摄影作?#20998;瞥尚?#20256;资料向外散发,乙公司还在其宣传资料中抄袭甲公司的工程设计和产品设计图、原理、特点、说明,由此获得一定的经济利益。甲公司起诉后,法院根据《中华人民共和国著作权法》、《伯尔尼保护文学艺术作品公约》的有关规定,判决乙公司立即停止侵权、公开赔礼道歉、赔偿损失5万元。针?#21592;?#26696;和法院的判决,下列何种说法是错误的?( )。
    A.一切国际条约均不得直接作为国内法适用
    B.《伯尔尼保护文学艺术作品公约》可?#20801;?#20026;中国的法律渊源
    C.《伯尔尼保护文学艺术作品公约》不是我国法律体系的组成部分,法院的判决违反了"以法律为准绳"的司法原则
    D.《中华人民共和国著作权法》和《伯尔尼保护文学艺术作品公约》分属不同的法律体系,法院在判决时不应同时适用
    下列有关法律关系客体的表述错误的是( )。
    A.所有的法律关系客体均包含着某种利益
    B.无法律关系客体就无法律关系
    C.多向(多边)法律关系的客体,可以有主次之分
    D.在确定法律关系客体的标准时,不涉及法的价值评价
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