<meter id="eosas"></meter>

  1. 当前位置:首页 > 问题分类 > 职业资格考试 > 人力资源师 > 问题详情

    问题:

    培训效果的正式评估的优点不包括( )。A.在数据和事实的基础上作出判断B.可将评估结论与最初计划比

    培训效果的正式评估的优点不包括( )。

    A.在数据和事实的基础上作出判断

    B.可将评估结论与最初计划比较

    C.容易将评估结论用书面形式表现

    D.不会给受训者带来太大的压力


      参考答案

    正确答案:D
    D【解析】正式评估的优点是在数据和事实的基础上作出判断,使评估结论更有说服力;更容易将评估结论用书面形式表现出来,如记录和报告等;可将评估结论与最初计划比较核对。

    相关题目:

    假设你单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?( )
    A.为了完成工作,不能喝也喝
    B.事先向客人作出解释,获得客人的理解
    C.客人怎么劝也不喝
    D.虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重


    如果你认为单位领导处理某件事不公道,你常采取的做法是( )。
    A.在背后议论,让其他同事向领导反映
    B.按照有关程序向单位领导层表明自己的观点
    C.与同事联名向单位的上级反映情况
    D.顺其自然


    当领导交给你一项对你来说比较困?#35757;?#24037;作时,你会选择( )。
    A.先接受,能否完成再说
    B.接受时先向领导说明情况,再想尽一切办法去完成
    C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手
    D.接受?#27604;?#39046;导降低难度


    宁夏11选5官网
      <meter id="eosas"></meter>

      1. <meter id="eosas"></meter>