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    问题:

    编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。A.分头预算B.总体控制C.个案执行D.节约能耗E.集体核算

    编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。

    A.分头预算

    B.总体控制

    C.个案执行

    D.节约能耗

    E.集体核算


      参考答案

    正确答案:ABC
    ABC【解析】编制人力资源费用预算时,执行的原则是“分头预算,总体控制,个案执行”。公司根据上年度预算与结算比较情况给出控制额度,大部分由人力资源部门掌握,项目之间根据余缺,在经过批准程序后可以调剂使用。

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    在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是( )。
    (A)面试
    (B)笔试
    (C)调查
    (D)档案


    有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是( )。
    (A)校园招聘
    (B)网络招聘
    (C)内部招聘
    (D)外部招聘


    人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。
    (A)及时性
    (B)节约性
    (C)适应性
    (D)合理性


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