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    问题:

    材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是( )。A.推荐信B.调查问卷C.

    材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是( )。

    A.推荐信

    B.调查问卷

    C.工作报告

    D.背景调查

    E.履历分析


      参考答案

    正确答案:ADE
    ADE【解析】材料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料,因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用,才能取得令人满意的效果。

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    人员录用效用的计算公式为( )。
    ( A )人员录用效用=录用人数/招聘总成本
    ( B )人员录用效用=应聘人数/招?#35745;?#38388;的费用
    ( C )人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
    ( D )人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用


    领导者失败的原因往往在于( )。
    ( A )智力不足
    ( B )能力不足
    ( C )经验不足
    ( D )人格特质不适合


    ( )鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。
    ( A )确认式提问
    ( B )封闭式提问
    ( C )重复式提问
    ( D )假设式提问


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