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    问题:

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    全球最大的人力资源咨询管理公司美世咨询发布的《中国和印度:人力资源比较优势》报告指出,中国北京和上海企业高级管理人员和经理的薪资水平,是印度同等职位的两倍以上,虽然低级别职位上的薪资差异不大,但中国整体薪酬水平仍大大高于印度。该报告涵盖了在中印经营的600多家公司的薪资数据,其中,中国北京有184家机构参与调查,中国上海有231家机构参与调查。

    这?#20301;?#35828;明,与印度相比( )。

    A.中国企业经理层占有明显的薪资优势

    B.中国具有人力资本优势

    C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大

    D.中国人力资源成本优势正在失去


      参考答案

    正确答案:A
    32.A【解析】中国企业经理层的薪资是印度同等职位的两倍以上,优势明显。

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